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Le problème
TU VEUX STRUCTURER TA FONCTION RH MAIS...
❌ Tu manques de temps pour prendre du recul
❌ Tu te laisses déborder par les urgences et repousses “les gros chantiers”
❌ Tu n’as pas toujours quelqu’un à qui poser tes questions
❌ Tu cherches des solutions, mais tu tombes sur des conseils génériques
❌ Tu passes des heures à chercher des méthodes qui ne s’appliquent pas à ton contexte
❌ Tu ne sais pas par quoi commencer
Résultat : ça stagne… et ça te coûte du temps, de l’efficacité et de la sérénité.
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CE QU'IL FAIT CONCRETEMENT
QUIZZ RH
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DIAGNOSTIC
État des lieux complet de ta fonction RH
Plan d’action court, moyen et long terme
Priorisation claire pour avancer sans te disperser
REPONSES SUR-MESURE
Il répond à toutes tes questions, même les plus spécifiques
Ex : “Comment réduire le turnover sur un site ?”
Réponses concrètes + outils + méthodes
Ma promesse
ET SI TU AVAIS UN COPILOTE RH... DANS TA POCHE ?
Process-moi si tu peux : un Agent IA dans lequel j’ai mis toute ma méthode Lean RH, mes cas clients, mes outils, et littéralement toute ma tête !
Concrètement, il embarque :
📌 Mes diagnostics exclusifs
📌 Les contenus du Cahier de vacances RH
📌 Mes méthodes, outils et astuces terrain
📌 Mes transcriptions et cas clients
📌 Des réponses aux questions que tu n’oses jamais poser
📌 Une logique de résolution de problèmes RH prête à l’emploi
💬 Il sait tout ce que je sais.
C’est comme avoir une Claire disponible 24/7, prête à répondre, te challenger et te guider étape par étape.
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Ils l'ont déjà testé !
« J'ai choisi un sujet pas super fréquent déjà, donc agréablement surpris qu'il ait pu me répondre un truc tout à fait pertinent : je me suis déjà copié collé le plan en l'état »
Sylvain C.
« Franchement, je lui ai donné rien du tout. Un vocabulaire hyper pauvre, des questions ultra simples… genre “débrouille-toi avec ça”. Et là, surprise : il a creusé, creusé, creusé. À chaque fois hyper positif, hyper sympa. Le ton ? Très léger, très cool. »
Vanessa R.
«J'ai testé et franchement c'est canon, il questionne de fou pour accompagner, comme toi en mode coach quoi. Il te pousse à clarifier tes demandes et tout ! »
Jean-Baptiste L-P.
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🎙️Hôte du podcast : L'industrie Qui fait Envie
Je structure et j’optimise la fonction RH avec les outils des ingénieurs pour fluidifier l’intégration, réduire le turnover et muscler la performance RH .
Claire Tenailleau
DIRIGEANTE | BE-WANTED
TOUS DROITS RÉSERVÉS - CONDITIONS GÉNÉRALES